プロジェクト遂行のために重要な働きをするのが、プロジェクトマネージャーです。プロジェクトマネージャーは、人やモノ、お金を無駄なく活用するための管理業務を行います。
プロジェクトマネージャーは、開発チームと他部門や経営層、クライアントなどとの間で、情報共有をするのも仕事の1つです。そのため、スムーズに意思の疎通を図る能力が求められます。

チーム内の人間関係をケアすることも必要です。そのためには、チームの一人ひとりとコミュニケーションを図り、チーム内で人間関係の問題が生じていないかを把握し、問題があるなら、改善を図るようにしていかなければなりません。
プロジェクトマネージャーは、チームのメンバーを評価するというよりは、認知するというスタンスでいる必要があります。こうした認識があれば、メンバーに自信を持たせ、自発的に動いてもらうことができるでしょう。結果として、プロジェクトがスムーズに進行します。

開発の途中で問題が発生したら、迅速に解決方法を考えて実行するという業務もあります。問題解決能力の高いプロジェクトマネージャーがいれば、プロジェクトがストップしないようにサポートできます。
プロジェクトマネージャーとして働きたい場合は、一定の経験が求められます。ただし、求人によって条件は異なります。

たとえば、業種は問わず営業経験がある、業種は問わずリーダー経験があるという条件を出している企業があります。
また、アプリやWebサービスの開発ディレクション経験がある、プロジェクト管理業務の経験があることを応募条件に含めている企業もあるため、よく内容を確認し応募した方が良いでしょう。